Înapoi
Senatorii USR propun lege pentru prevenirea epuizării profesionale a angajaților
Actualitate

Senatorii USR propun lege pentru prevenirea epuizării profesionale a angajaților

Postat pe 27 Dec 2025

Update 6 zile în urmă

Timp de citire: 3 minute

Articol scris de: Cristina Preda

Senatorii USR Irinel Darău și Cynthia Păun au inițiat un proiect de lege care impune angajatorilor să informeze salariații despre riscurile de epuizare profesională și metodele de prevenire a acesteia. Proiectul introduce drepturi noi pentru angajați, precum zile de concediu pentru refacere profesională și acces la sprijin psiho-emoțional, conform documentului consultat de %source%.

👉Definirea și impactul epuizării profesionale asupra salariaților

Proiectul de lege explică faptul că epuizarea profesională este un fenomen tot mai frecvent în relațiile de muncă, apărut în urma expunerii prelungite la stres profesional cronic. OMS a inclus această stare în Clasificarea Internațională a Maladiilor ICD-11, definind-o prin trei caracteristici principale: extenuare persistentă, distanțare mentală față de activitatea profesională și scăderea eficienței în muncă.

Deși nu este o boală medicală, epuizarea profesională afectează grav mediul de lucru prin scăderea productivității și deteriorarea climatului organizațional. Studiile recente în România arată o creștere semnificativă a nivelului de stres profesional, mai ales în sectoare cu volum ridicat de muncă și presiune continuă, iar lipsa unui cadru legal face dificilă prevenirea și gestionarea acestei probleme.

👉Măsuri legale propuse pentru sprijinirea angajaților și prevenirea epuizării

Potrivit proiectului, angajatorii vor avea obligația să informeze anual salariații despre riscurile de epuizare profesională și să includă evaluarea riscurilor psihosociale în analiza generală a riscurilor ocupaționale. De asemenea, angajații vor putea beneficia de un număr de zile de concediu pentru refacere profesională, acordate la cerere fără necesitatea unei justificări medicale.

Proiectul mai prevede accesul angajaților la activități de sprijin psiho-emoțional profesional organizate de angajator și dreptul de a solicita o discuție formală privind reorganizarea sarcinilor sau a volumului de muncă, fără riscul unor consecințe negative pe plan profesional. În plus, Ministerul Muncii va elabora instrumente de sprijin pentru aplicarea acestor măsuri.

Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
Alte postari din Actualitate
Actualitate

Guvernul a adoptat prelungirea programului de eficientizare energetică a blocurilor

În ședința din 24 august 2022, Guvernul României a decis să prelungească programul de eficientizare energetică a blocurilor, o inițiativă propusă de Ministerul Dezvoltării. Acest program are scopul de a îmbunătăți eficiența energetică a clădirilor de locuit, contribuind astfel la reducerea consumului de energie și a facturilor pentru locatari.

Actualitate

ANM: "Codul roșu din weekend nu este vârful de căldură al acestui episod"

Administrația Națională de Meteorologie (ANM) avertizează că majoritatea regiunilor din România vor fi sub cod roșu de caniculă în weekend, cu temperaturi ce vor atinge până la 42 de grade Celsius. Potrivit meteorologilor, săptămâna viitoare va fi și mai caldă, iar codul roșu ar putea fi prelungit, vârful acestui val de căldură fiind așteptat luni, marți și miercuri.

Actualitate

Primăria Miercurea Ciuc a anunțat concursuri pentru posturi vacante

Primăria municipiului Miercurea Ciuc a publicat recent anunțuri privind mai multe posturi vacante disponibile pentru diverse funcții în cadrul instituției. Această oportunitate vine în contextul în care administrația locală dorește să își completeze echipa cu profesioniști competenți pentru a eficientiza activitatea municipalității și a servi mai bine cetățenii.

Acasa Recente Radio Județe