Reevaluarea pensiilor în România: Noutăți importante conform legii nr. 360/2023

Recent, schimbările legislative în sistemul de pensii din România au adus în prim-plan recalcularea pensiilor, un proces ce va afecta aproximativ 4,6 milioane de pensionari. Aceasta este considerată cea mai amplă reformă din acest domeniu, menită să aducă mai multă echitate și transparență în modul de calculare a pensiilor.

În cadrul unei conferințe de presă desfășurate joi, Melinda Vezsenyi, directoarea executivă a Casei de Pensii Harghita, împreună cu Zsuzsanna Fejer, directoarea executivă adjunctă, au detaliat principalele noutăți aduse de Legea nr. 360/2023. Această lege a modificat metoda de calculare a pensiilor, fiind un subiect de mare interes pentru cetățeni.

"Recalcularea pensiilor este o reformă importantă ce vizează toate pensiile aflate în plată, iar în această perioadă au apărut neconcordanțe. De exemplu, unii pensionari au primit taloanele de plată cu valori mai mici decât cele indicate în deciziile de recalculare. Aceste probleme sunt izolate și apar din cauza timpului limitat pentru emiterea a peste 4,6 milioane de decizii," a explicat Melinda Vezsenyi.

Proiectul de lege oferă o clarificare asupra stagiului de cotizare, împărțit în trei categorii: stagiu contributiv, stagiu complet de cotizare (35 de ani) și stagiu minim de cotizare (15 ani). Aceste categorii ajută pensionarii să înțeleagă mai bine drepturile lor.

Zsuzsanna Fejer a detaliat și modificările importante aduse de noua lege, care reduce numărul de categorii de pensii de la cinci la patru, fiind acestea: pensia pentru limita de vârstă, pensia anticipată, pensia de invaliditate și pensia de urmaș. O schimbare majoră este eliminarea pensiei anticipate parțiale.

De asemenea, persoanele care îndeplinesc cerințele de vârstă standard pot continua să muncească până la 70 de ani, cu acordul angajatorului. Cei care doresc să se pensioneze la 65 de ani trebuie să depună o declarație care să confirme că nu au optat pentru continuarea activității.

Pentru pensionarii care au lucrat în condiții speciale, reducerea vârstei standard de pensionare continuă să existe. Fiecare an lucrat în astfel de condiții poate duce la o reducere de până la 10 ani.

Un aspect esențial menționat de oficiali este faptul că pensionarii nu pot cumula mai multe beneficii. Cei care continuă să lucreze după pensionare nu pot beneficia de recalcularea pensiei pentru perioada lucrată ulterior.

Noua lege simplifică în mod semnificativ procesul de calcul al pensiilor, prin utilizarea unei valori anuale pentru câștigul salarial mediu brut. Aceasta va face ca beneficiile să fie mai ușor de înțeles de către cetățeni. Pensionarii trebuie să depună cererea de pensionare în termen de 30 de zile de la îndeplinirea condițiilor de vârstă și stagiu de cotizare, iar în cazul nerespectării acestui termen, pensia se va acorda de la data înregistrării cererii.

Aceste reforme sunt așteptate să ofere mai multă claritate și eficiență în sistemul de pensii din România, răspunzând astfel nevoilor pensionarilor și contribuind la o mai bună gestionare a resurselor publice.