Ordonanța de Urgență privind eliminarea contribuției la sănătate pentru anumite concedii medicale a intrat în vigoare

O nouă Ordonanță de Urgență care prevede eliminarea contribuției la sănătate (CASS) pentru anumite tipuri de concedii medicale a fost publicată recent în Monitorul Oficial și astfel a intrat în vigoare. Casa de Asigurări de Sănătate Harghita a făcut cunoscut, printr-un comunicat, că această reglementare aduce ajustări importante la obligația de a plăti CASS pentru concediile medicale prevăzută în OUG 158/2005, începând cu 1 ianuarie 2024.

Concret, se stipulează în mod expres că CASS trebuie plătită pentru indemnizațiile cu următoarele coduri: 01 - pentru boli obișnuite, 07 - pentru carantină și 10 - indemnizația pentru reducerea timpului de muncă cu o pătrime din durata normală. "Totodată, au (re)devenit scutite de CASS toate celelalte concedii medicale stabilite prin OUG 158/2005. Printre acestea, amintim concediile medicale pentru urgențe medico-chirurgicale, pentru maternitate, pentru îngrijirea copilului bolnav sau pentru risc maternal. În forma anterioară a prevederilor din Codul fiscal care au fost modificate nu se făcea nicio distincție între concediile medicale, astfel că CASS trebuia achitată pentru toate tipurile de concedii stabilite prin OUG", se arată în comunicatul CAS Harghita.

În județul Harghita, în anul trecut, au fost acordate aproximativ 61.000 de concedii medicale. Dintre acestea, aproape 34.000 au fost eliberate de medicii de familie, în timp ce în ambulatoriu au fost acordate aproximativ 27.000. Comparativ, acum doi ani, numărul total de concedii medicale eliberate a fost de aproape 70.000, din care peste 41.000 au fost acordate de medici de familie.

Referitor la concediile medicale pentru care se prevede, conform noii Ordonanțe, plata CASS, anul trecut au fost înregistrate peste 46.000 de concedii medicale pentru boli obișnuite, 12 pentru carantină și niciunul pentru reducerea timpului de muncă cu o pătrime din durata normală. În plus, au fost acordate aproape 3.800 de concedii pentru urgențe medico-chirurgicale, aproximativ 5.000 pentru sarcină și lăuzie și peste 1.600 pentru îngrijirea copiilor bolnavi și pentru neoplazii, SIDA.

Întrucât discuțiile legate de numărul mare de concedii medicale acordate la nivel național au generat interes, ne-am adresat directorului general al CAS Harghita, ec. Duda Tihamer Attila, pentru a afla dacă cifrele din județ sunt considerabile. "Nu mi se pare mult, efectuând o analiză la nivelul județului. Dacă urmărim ani la rând, evoluția acestor cifre este relativ constantă. Bineînțeles, au fost mai multe în 2022 din cauza carantinei și a situației care a existat la începutul anului. Dar se situează la aproximativ această cifră", a declarat acesta.

Directorul general al CAS Harghita a adăugat că au fost controlați primii 10 medici care au acordat cele mai multe concedii medicale și nu s-au constat probleme deosebite. Doar în două cazuri au fost identificate greșeli procedurale, fiind aplicate două amenzi a câte 5.000 de lei. Dintre cei 10 medici verificați, cele mai multe concedii medicale acordate de un singur medic au însumat 10.169 de zile pentru 355 de pacienți. La polul opus, cele mai puține concedii acordate de un singur medic au fost de 7.245 de zile pentru 259 de pacienți.

"Totuși, doresc să specific faptul că sunt anumite boli pentru care se pot acorda concedii medicale pe termen lung. De exemplu, un bolnav oncologic poate beneficia de concediu medical până la un an și jumătate (...). De aceea, în top 10 avem medici oncologi, ortopezi și un singur medic de familie", a explicat directorul CAS Harghita. În ceea ce privește corectitudinea diagnosticului pentru concedii și dacă numărul de zile acordate este în concordanță cu diagnosticul, ec. Duda Tihamer a clarificat că acest aspect nu intră în competența CAS, ci în cea a Colegiului Medicilor.