Curtea de Justiție a UE anulează două prevederi din directiva privind salariul minim
Update 6 zile în urmă
Timp de citire: 2 minute
Articol scris de: Simona Stan
Curtea de Justiție a UE anulează două prevederi din directiva privind salariul minim
Curtea de Justiție a Uniunii Europene a decis marți că Uniunea Europeană a depășit atribuțiile în stabilirea regulilor pentru salariul minim, anulând două articole dintr-o directivă europeană. Principala instanță a UE a eliminat prevederile ce stabileau criteriile pentru salariile minime și interziceau reducerea acestora în cazul indexării automate.
Danemarca, care a contestat reglementările adoptate în 2022, a primit un verdict parțial favorabil. Judecătorii au explicat că stabilirea nivelurilor salariale ține de competența statelor membre, iar interferența UE în această privință este nejustificată, inclusiv pentru norma ce împiedica reducerea salariului minim în urma indexării legate de inflație.
Restul directivei rămâne valabil, inclusiv obligația țărilor de a promova negocierile colective privind condițiile salariale, fără a obliga lucrătorii să adere la sindicate. Comisia Europeană a salutat hotărârea, care confirmă majoritatea prevederilor directivei și contribuie la protejarea puterii de cumpărare, reducerea inegalităților și susținerea economiei, notează digi24.ro.
Președinta Comisiei Europene, Ursula von der Leyen, a afirmat că „fiecare lucrător din Europa ar trebui să poată câștiga un trai decent” și a subliniat respectul pentru tradițiile naționale și negocierile colective în implementarea directivei. Vicepreședinta executivă Roxana Mînzatu a subliniat că hotărârea întărește modelul social european bazat pe salarii corecte și beneficii economice importante.